中铁只招应届生的原因有中铁作为中央政府管辖的国有企业,每年是要承担一定的大学生就业任务的;应届毕业生就像一张白纸,容易培养;为央企自身培养人才梯队,每年的应届毕业生必然比上一届的年纪要小等。

应届毕业生接触社会少,工作经验少,自然成见也少,在心态上更具包容性、更为谦虚,较少与用人单位发生观念上、文化上的分歧。

恰恰是一些有工作经验的求职者,往往受过往经验的影响,看问题不够客观,容易引起招聘单位的质疑,给求职造成障碍。

没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点,但没有经验也有优势,也就是人们常说的“一张白纸,能画最新最美的图画。”

应届生招聘进入企业,用全新的眼光,学习的心态对待工作,能够没有保留地接受与融入企业文化,不会带着以前工作经验的,用句俗话说,就是更容易入企业文化的“模子”。

文章来源于互联网:中铁为什么只招应届生

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