一、给领导送礼的三大忌讳

1、公开送礼。把送礼这件事搞的众人皆知,当着很多人的面完全不考虑领导感受,把礼物送给领导,哪怕是一个很不值钱的礼物,领导都不会收的。另外就是通过快递这种方式,是很多图省事或者害怕跟领导沟通的职场小白愚蠢行为。如果我是你的领导,我一定拒收退回,并且对你的印象大打折扣。

2、管不住嘴巴。一是把送礼这件事到处乱说,不注意保密,在领导面前讲给其他领导送礼的事情。再有就是有人送礼给领导后过段日子,总担心礼物白送,还会偶尔在领导面前提及这件事,这种行为只会让领导更加反感。

3、直接送钱。世上最不走心、最愚蠢的送礼就是直接送钱。一旦你给领导送钱,那就可能被定性为违法犯罪。送钱给领导不是感谢领导,而是害了领导,出事只是早晚的事情。

二、给领导送礼的正确心态

人性是贪婪的,有些人在送礼的时候总想着能获取更多利益,拿着礼品在领导面前试图通过这一次送礼就一定要达到个人的目的,这种一把一结的买卖心态是最应该摒弃的。

相反,也不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没必要给自己太重的心理负担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确。或者是把领导当成自己的一个长辈,出于自己的尊敬给亲戚一样送礼就好了。

提醒你,一定要时刻保持真诚、轻松的心态。

三、掌握合理的表达方式

向领导表示表达祝福、感恩,忌讳唐突地送礼。选择正确的时间同样很重要,最好赶上过年过节趁着节日的喜庆,或者某个值得庆祝的节点表示感谢不显得突兀。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

我一直鼓励大家要当面汇报、当面沟通。面对面沟通,效果是最好的。因为有互动,有眼神交流,可以通过领导表情变化,判断说的话是否得体合适,领导是否受用,利于见机行事。

尽量不要用短信、微信等文字形式表达,如果实在见不到面,可以在下班时间给领导打个电话进行沟通,一般先发个微信约个合适的时间再打。

大家都是成年人,无功不受禄,直接阐明送礼的原因也很重要。你越是没有目的,没有原因,领导心里收得越不踏实。所以,还不如主动说出自己的行为动机,而且要增加细节来增强说服力,防止被领导直接拒绝。

四、什么样的话术会让领导听起来更满意

一定记住送礼给别人最重要的两点:

第一、确保别人感受到了你的诚意。

第二、让对方放下心防,不要觉得收你的礼物有风险。

掌握正确的说话技巧,才能让领导心安理得的收下你的礼物,并且不会有任何心里负担。

1、真诚的表达工作中的帮助

不要因为送礼只说送礼,一定要从日常的工作细节说起,然后自然过渡到送礼环节,具体你可以这么说:

李总,上次的客户我搞砸了,是您费心费力不但帮我搞定了甲方,还帮我在老板那里圆场。平时知道您工作忙,趁着节日放假,买了东西过来看望您,感谢您对我一直以来的照顾。

曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久现在想来,你说的话是正确的。真心感谢你,这是我的一点心意,希望领导收下,什么礼物都比不上你对我的帮助,这只是我的一点表示。

2、弱化领导的特殊性

父亲节,我给您和我父亲都挑选了这种礼物,这份是给您的。这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!

3、表明领导比自己更值得拥有这份礼物

我不懂书法没有您的造诣,这个是~~名家的真迹,放在我那里真的是有点浪费艺术,送给您,以后有机会我常来看您拜师学艺,您也多指导指导我这方面造诣。

4、让对方觉得不收礼你会为难

我这份礼物呢就是专门用来感谢您的,要是您不收下,我心里就会老惦记着这个事儿。

也可是借他人之口表达感谢。

领导,我家属总说我不懂事,遇到这么好的领导,教会我很多,也没好好感谢您。我要是原样拿回去啊,他们非说死我不可。

5、表明礼物特色,传达自己诚意

自己挑礼物的过程,正是体现用心之处。最好让礼品更具有私人性、专一性,因为礼物的意义,有时候比价值更重要。介绍礼物的特色也更能让对方难以拒绝。顺便说说自己挑选礼物的过程。目的是让对方觉得这是为他量身定做的。

我记得您喜欢喝茶,恰好我老家亲戚就是炒茶的,我托他带了一点给您尝尝,您觉得好喝不好喝,也给我们提提建议。

上次多亏了你,才能帮我渡过难关。这份感激不知怎么报答,为表达我的感谢,今天特意上门给您带一些家里的特产!让您尝个鲜。

送礼是一种高情商的表现,它所承载的意义远远超过一件商品、一个动作。“社交关系”的链接会让你获取更深的友谊和更长远的利益。

总之,你就要世俗的活着,才有不俗的未来。

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